Environnement économique, emploi et formation

Choisir un environnement économique et un potentiel de ressources humaines disponibles adaptés sont des facteurs déterminants pour le choix de la localisation.

 

Dessertes, infrastuctures, ressources humaines… s’informer sur l’environnement économique pour son implantation

Optimiser ses capacités de dessertes, ses coûts logistiques, ses conditions d’approvisionnement, sa proximité de marchés, de potentiels de sous-traitants ou de donneurs d’ordre, être sûr de pouvoir recruter aisément des équipes qualifiées font partie des critères déterminants dans le choix de son implantation.

Pôle Implantation Entreprises peut vous accompagner sur ces problématiques en vous apportant gratuitement les informations opérationnelles dont vous avez besoin :

• réseaux de transports et temps d’accès,
• entreprises sous-traitantes ou prestataires potentiels,
• coûts immobiliers et salariaux,
• caractéristiques des bassins d’emplois,
• établissements de formation initiale et continue,
• potentiel de formation et recrutement en matière de recherche et de technologie,
• incubateurs, laboratoires et centres de recherche publics et privés,
• CRITT spécialisés,
• présence de plates-formes technologiques,
• etc.

En fonction des critères importants définis par l’entreprise, Pôle Implantation Entreprises collecte et vous adresse les informations techniques détaillées sur les sujets choisis et les intégrera dans le cadre des dossiers de propositions d’implantation.

Celles-ci permettront à l’entreprise de réaliser son étude de localisation et de choisir le site le plus adapté à ses besoins.

 

Mise en relation avec les acteurs locaux et accueil des collaborateurs

De nombreux territoires ont mis en place des dispositifs d’accueil pour les entreprises nouvellement installées :

• intégration dans les réseaux économiques (clubs d’entreprises, clusters, etc.),
• mise en relation avec les services publics et administratifs et cellules d’accueil des nouveaux collaborateurs (recherche de logements, appui dans les démarches de scolarisation, aide à la recherche d’emplois pour les conjoints, organisation de visites de découverte du territoire pour les futurs collaborateurs).

Pour obtenir des informations sur l’environnement économique des différentes régions et sur les dispositifs d’accompagnement des territoires, contactez-nous !